Mejores prácticas para el diseño del curriculum

Tabla de Contenidos

  1. ¿Por qué es importante el diseño del curriculum?
  2. Organizar el contenido relevante
    1. No es necesario que incluyas referencias
    2. No incluyas hobbies
  3. Formatos curriculum vitae
    1. Curriculum Vitae Cronológico
    2. Curriculum Vitae Cronológico inverso
    3. Curriculum Vitae Cronológico funcional
    4. Curriculum Vitae Mixto
    5. Curriculum Vitae Creativo
  4. ¿Cómo hacer un curriculum exitoso?
    1. No uses textos largos
    2. Utiliza enumeraciones y viñetas
    3. Crea párrafos y usa encabezados
    4. Destaca con color
    5. Elige una fuente adecuada
    6. Currículum claro y conciso
  5. ¿Cómo realizar un buen diseño del curriculum?

Un buen diseño del curriculum incita a la lectura y puede ser lo que te haga pasar a la siguiente fase del proceso de selección para conseguir una entrevista de trabajo. Por lo tanto, debes prestar atención al diseño para que cause una gran impresión.

Saber cuales son las nuevas tendencias tecnológicas informáticas te ayudará a potenciar tu curriculum con las habilidades más demandadas del mercado laboral actual.

¿Por qué es importante el diseño del curriculum?

El currículum vitae es una herramienta sumamente importante cuando queremos encontrar trabajo, es una presentación de cara a la empresa en la cual deseamos trabajar.

Elaborar un CV exitoso no tiene por qué consistir en crearlo con muchas páginas y con mucho texto. Debemos gestionar la información relevante para el puesto y sintetizar. Mostrar los datos necesarios, de forma estructurada y visible para que el reclutador pueda decidir si somos idóneos para el puesto.

El contenido de tu currículum es importante, pero el diseño del curriculum es lo primero que notará la persona que lo lea. Tienes que asegurarte de que se vea profesional y ordenado.

Organizar el contenido relevante

El contenido relevante es aquella información esencial para el puesto al que postulas. Debes tener en cuenta que es lo que busca la empresa y a qué se dedica para adecuar tu información a la propuesta. Además, la estructura debe facilitar la lectura del reclutador, al mismo tiempo que debe ser atractivo para la vista.

Hay puntos muy importantes que no pueden faltar en un currículum completo, como los datos personales para que puedan volver a contactarte si están interesados en tu perfil. Debes poder ser contactado por teléfono pero también a través de un mail profesional. Adicionalmente puedes incluir una fotografía que te haga ver profesional.

Otro punto importante es la formación académica relacionada con el puesto, así como las experiencias profesionales que sean relevantes, que demuestren las capacidades que tienes, mucho mejor si incluyes una descripción de las tareas que realizaste en ese puesto.

Adicionalmente puedes agregar si tienes títulos oficiales los idiomas que hablas, el conocimiento en informática que traes, los programas que manejas y otros datos de interés que creas importantes para el puesto como disponibilidad horaria o algunas características que se resaltan en el aviso.

Actualmente muchas personas son contratadas para trabajar vía remota, desde sus hogares. Si es tu caso, deja de lado datos que no suman en un puesto a distancia, como tu dirección o tu país de residencia.

Piensa detenidamente la propuesta de la compañía y analiza qué palabras claves incluir en tu currículum, las palabras asociadas al nombre de la posición y que debes tener en cuenta. Las empresas reciben muchas propuestas por día y utilizan un sistema de lectura de palabras clave, por lo que ni siquiera llegan a ver todos los que recibieron.

No es necesario que incluyas referencias

Puede que sea atractivo incluir las referencias en tu currículum, pero no es necesario que lo hagas. Si pasas hacia la siguiente etapa para una entrevista y el entrevistador desea saber más de ti a través de tus antiguos jefes, te lo hará saber. Si no te piden referencias, no hace falta que la facilites.

No incluyas hobbies

Puede que quede bien sobre el papel, pero no siempre es necesario incluir hobbies. Si la práctica de un hobbie te permitió desarrollar alguna habilidad relevante para el puesto al que aspiras puedes incluirlo. De lo contrario, no incluyas esta información que no aporta nada a tu candidatura.

Formatos curriculum vitae

Una vez que tenemos toda la información relevante para el puesto debemos tener en cuenta que los reclutadores cuentan con un tiempo limitado para la búsqueda y la selección de postulantes. Por lo que presentar un currículum bien estructurado donde toda la información se muestre de forma clara, es fundamental.

Existen diferentes formatos de currículum y todos ellos presentan unos pros y contras que hay que tener presente, por lo que es necesario saber cuál es el objetivo que deseamos lograr, nuestra experiencia o la información que queremos destacar.

1.Cronológico

En este tipo de formato, luego de incluir los datos personales, se plasma la experiencia profesional del candidato ordenada por fechas. Situando en primer lugar los trabajos ejercidos hace más tiempo. Suele utilizarse cuando el candidato tiene poca experiencia.

2.Cronológico inverso

Se trata de una tipología muy similar a la anterior, cambia el orden en el que incluimos las experiencias profesionales. En este caso se plasma la experiencia profesional de la más reciente a la más antigua. Suele utilizarse en los casos en los que se han desempeñado trabajos similares y de forma constante en el tiempo.

3.Cronológico funcional

En este formato, las experiencias profesionales son clasificadas de acuerdo al puesto ocupado. Se sitúa en primer lugar un enunciado con todas las experiencias en ese campo y luego otro enunciado con la misma modalidad en referencia a otro tipo de tareas. Suele utilizarse en aquellos casos en que el candidato ha desempeñado diversos perfiles y cuando se presentan periodos en los que no ha trabajado.

4.Mixto

Combina el formato funcional y el cronológico. Consiste en utilizar la estructura del cv funcional indicando las experiencias para cada puesto bajo un orden cronológico. El mismo otorga al currículum de mayor información de interés para el seleccionador.

5.Creativo

Este tipo de formato puede marcar la diferencia en un sector en el que existe alta competencia o cuando se está optando por un puesto en el que se valore altamente la creatividad del candidato.

¿Cómo hacer un curriculum exitoso?

Utiliza tu currículum para causar una gran primera impresión. Un mal diseño del curriculum, con información desorganizada y uno de los formatos curriculum vitae que no potencia tus habilidades y experiencia, puede hacer que el seleccionador de personal desista de leerlo.

En cambio, si tu currículum esta diseñado de forma atractiva animará a quién lo reciba a leerlo con atención.

No uses textos largos

Si deseas que tu currículum sea legible, evita usar oraciones largas y fragmentos de texto extensos. No olvides usar palabras clave relacionadas al puesto y la información más importante de forma breve y concisa.

Utiliza enumeraciones y viñetas

Al usar listas y viñetas evitas textos largos y creas una lista estructurada y bien organizada para que el lector de tu currículum pueda ver de un vistazo lo que es importante.

Crea párrafos y usa encabezados

Divide la información en fragmentos pequeños con titulares que indican cuál de que trata cada una. Podes dejar una línea en blanco entre las distintas secciones de tu currículum y nombrar cada sección con su título correspondiente, como “formación”, “experiencia” e “idiomas”.

Destaca con color

Debes tener cuidado de no abusar con el color, pero usarlo te ayudará a crear un diseño para llamar la atención del reclutador. Utiliza el color para enfatizar puntos importantes y enganchar al lector.

Elige una fuente adecuada

No todos los tipos de letra son adecuados para un currículum. Puede parecer atractivo optar por una fuente especial, porque llamará la atención. Sin embargo, lo más importante es que tu currículum sea fácil de leer. Las tipologías arial, verdana y calibri te ayudarán a crear textos legibles y profesionales.

Currículum claro y conciso

Un currículum profesional debe ser claro, conciso y no debe superar las dos páginas. Un seleccionador de personal generalmente tarda menos de diez segundos para captar la información importante sobre tu candidatura, puedes ayudarlo con estas características.

Utilizar una plantilla de currículum

Crear el diseño del currículum desde cero puede ser poco eficiente. Puedes optar por usar una plantilla y crear tu currículum sobre ella. Existen muchas plantillas disponibles online con aspecto profesional, solo usa las que sean menos populares, ya que las que vienen por defecto en Word son usadas por muchos candidatos.

También puedes usar herramientas de diseño como Canvas y herramientas para crear currículum modernos y de forma online como VisualCV, que te ayudarán a condensar la información en una sola página.

¿Cómo realizar un buen diseño del curriculum?

Estás prácticas son las mejores para lograr un diseño del currículum exitoso, que te permita pasar a la siguiente instancia evaluadora, más cuando necesitamos destacarnos de entre todos los postulantes.

Adopta estos consejos a la hora de crear un currículum vitae que te ayudarán a reflejar tus habilidades y experiencias.

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